El Método es una película
en donde se puede apreciar el método que tiene la dirección de Recursos Humanos
de una prestigiosa empresa española para seleccionar a un nuevo alto ejecutivo.
Este particular proceso se inicia con la junta de los 7 postulantes a este
cargo en una oficina y sin una persona que los guíe o entreviste, ya que solo
reciben indicaciones de Montsee, la secretaria de esta empresa. Cada uno de los
postulantes lleno al momento de ingresar a esta entrevista, un formulario en el
que describían o explicaban parte de su experiencia laboral y van realizando pruebas hasta saber cual es
la persona mas cualificada para el puesto.
En esta película claramente
se representa trabajo en equipo ya que para saber que tipo de método era y que ocurria en esta
entrevista tuvieron que trabajar en equipo , había competición ya que competían por un único puesto de trabajo, y consenso se
realizo cuando en algunas pruebas se tuvieron que poner de acuerdo como por ejemplo para elegir el “líder” del
grupo.
Este método me
parece muy bueno ya que no solo vale las personas por el
curriculum ya que realizan pruebas de muchos tipos y se demuestran sus
cualidades y sus características personales.
Yo creo que puede existir
ya que es muy buen método para saber como son y como actuarían los empleados
hacia problemas y como actuarían a favor
de la empresa.
La verdad que la 7 prueba me gusto ya que midio la rapidez mental y ahí
se demostró que los idiomas es algo
fundamental en la actualidad y que los jefes y grandes empresarios tienen
que manejarse no solo en su propio
idiomas si no también en otros ya que la economía y comercio actualmente es
global y se negocia con todos los
países.
La que menos el refugio que
expulsaron a una mujer solo por el echo de
ser mujer y ser un poco mayor.
Entre ellos había un clima
de nerviosismo y un poco de rivalidad
entre algunos de ellos
El personaje que menos me
gusta es al que le dicen “macho ibérico” que es un tipo machista y me gusto cuando en la prueba de la
pelota se quedo sin poder decir nada ya
que no tenias conocimientos de otros idiomas.
Yo creo que los 2 ultimos
si eran los mas cualificados el 3er candidato no ya que no manejaba idiomas en
mi opinión debería haber sido expulsado antes.
En mi opinión esta película
te demuestra que para conseguir trabajo tienes que estar muy cualificado y tener desparpajo y ser un poco pillo , hay que trabajar duro
para si en algún futuro quieres llegar a ser algo y que este tipo de
entrevistas demuestra lo que cada personaje es capaz de hacer para conseguir el
puesto de trabajo y me gusta este tipo de entrevistas son innovadoras, es muy
buena película me a gustado mucho.
